宣讲会信息
宣讲单位：上海链家房地产经纪有限公司
宣讲时间：2021年12月27日 19:30
所在学校：华南农业大学
宣讲地点：第五教学楼d栋503
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单位简介
链家成立于2001年，自创始之初始终致力于用大数据“互联网 “的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房产服务行业的国民品牌。
目前链家已进驻全国29个城市，旗下门店已达8000余家，拥有业界专业的《楼盘字典》数据库。
链家在全国有超10w 高素质置业顾问（agent）队伍，链家于2019年确立了其品牌价值主张：国民链家，品质为先，同时，提出对置业顾问（agent）岗位的人才标准：高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
招聘简章
公司简介：
链家，成立于2001年，业务范围覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务，目前已进驻北京、上海、广州、深圳、成都、重庆、武汉、南京、杭州、西安、天津等全国29个城市，门店数量近8000家，经纪人超过14万名。
坚持走不同寻常之路，推动行业变革！
2004年链家率先提出“不吃差价、阳光操作”建立行业新规；
2008年首创楼盘字典系统，确保真房源；
2013年信守安心服务承诺，提高房产服务标准；
2018年“贝壳找房”上线，探索房产服务新作业模式；
2020年贝壳成功上市成为世界500强，链家迎来新的发展征程~
塑造顾问型房产经纪人，打造职业化高素质团队！
整合拓展业务边界，塑造复合型集“商圈社区专家” “房产投资顾问” “房产法律咨询专家” “社区公益志愿者”四大角色于一身的“链” 新生代房产经纪人；用顾问式经纪人培养模式打造高学历、高专业度、高社区参与度、高职业素养的链家4高人才职业化经纪人团队。
创新大数据作业模式，变革传统职业印象！
线上 线下一体化服务模式，“链家网” “贝壳” “楼盘字典” 4.0模式社区门店，高效科技化作业方式，前沿智能化作业工具，一改传统作业方法。
链家自创始之初始终致力于用大数据“互联网 “的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房产服务行业的国民品牌；为实现“做有尊严的房产服务者，更美好的居住”的愿景矢志不渝，初心不变，笃定向前！
岗位介绍：
顾问型职业化房产经纪人（若干）：
1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；
2. 通过o2o（online to offline）模式，运用链家网、贝壳网、link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务；
3. 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；
4. 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；
2. 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；
3. 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；
4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。
工作地点（总部直招，全国29城市可选）：
全国 29 个城市（北京、上海、广州、深圳、武汉、成都、重庆、西安、天津、南京、杭州、苏州、合肥、长沙、济南、大连、沈阳、青岛、烟台、石家庄、无锡、厦门、东莞、佛山、中山、惠州、海口、三亚、廊坊）
薪资：
上海总部：
实习生（未取得毕业证）：无责任底薪5000元 绩效工资3000元
毕业生（凡取得毕业证 学位证后）：保障性月薪8000元，保障期12个月
晋升后：职级底薪 绩效 提成（20%~70%）
全国其他城市具体薪酬标准以城市具体执行为准，详情可咨询城市hr。
福利待遇：
1. 住宿福利：自如服务费折扣；选择自如惠蕾计划可享受50%押金减免的租房福利；具体以个城市为准。
2. 多元化福利：国家标准社保、商业保险、幸福计划小额医疗报销带薪年假、超长春节假期（10天起）、节日礼物、生日礼物、赢亲情（全国获奖员工荣誉晚宴）、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习、跨品牌折扣（凭上海链家工牌可享受购买折扣：如健身房、iphone系列产品等）；
3. 格林互助：入职贝壳平台6个月（含）以上，个人自愿加入。保障人群包含：会员本人、配偶、子女、父母以及配偶的父母，公立医院（普通部）就诊，实际自费金额超过1万元即可申请互助。
4. 其它福利详情请咨询城市hr。
培训体系：完善的培训体系
1. 岗前培训：上海链家新人培训为“链人计划”，30天带薪脱岗新人培训；
2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；
3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；
4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、有效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高等级培训“；
5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部，提供mvp、svp、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。
6. 每年两次专业提升测评，帮助房产经纪人不断提升专业敏锐度及专业度。
趣味化的晋升通道buff加持！
链家非常注重精英化管理人才的储备与培养，自2018年起全国链家陆续启动“xvp培养计划”、“宇航行动”、“新绿拉力赛ngr”、“荣耀战场”等多赛道的人才培养项目，通过游戏化方式让伙伴们在“打怪升级”中快速成长、收获脱颖而出的晋升机会。2020年，全国链家累计提供22000多个晋升机会，助力4000余名入职2年以内的萌新经纪人成功走上管理征程！
成长不设限，专业和管理双通道发展路径，随心pick！
从你步入链家开始，我们给你提供完善的培训体系课程，不同发展阶段匹配相对应的培训课程，从专业能力到团队领导力，再到商业逻辑与战略思维等课程助你释放自己的无限潜能！
怎么加入?面试流程来一波！
投递简历 —— 在线测评 —— 初试 —— 复试 —— 签订三方/实习协议（劳动合同） —— 新人培训（具体以城市为准）
欢迎各位萌新加入链家，为理想和荣耀一起奋斗，成就更好的自己！热爱这份职业，一起成为闪闪发光的人吧~
联系我们：
电话： 156-2331-9182（hr：向蓉）
邮箱地址：xiangrong009@lianjia.com
简历投递：可添加微信投递简历哦~暖心小姐姐在线随时答疑~
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